Prema slobodnoj definiciji dostojan rad u okviru radnog odnosa značio bi¹:

• primanja od kojih radnici mogu živjeti da bi omogućili sebi i svojim porodicama normalan život,
• socijalnu zaštitu u slučaju bolesti i nemoći,
• zaštitu materinstva
• zaštitu od eksploatacije,
• mogućnost kolektivnog organizovanja radnika da bi mogli zastupati svoje interese,
• mogućnost dijaloga radnika i poslodavaca,
• mogućnost pristupa zaposlenju bez diskriminacije.

Dostojan rad je osnova za izgradnju pravednih radnih sredina, ravnopravnih i inkluzivnih društava koja počivaju na načelima prava radnika, jednakosti među polovima u pogledu prava na rad i slobodi rada, socijalnoj zaštiti, te socijalnom dijalogu. Dostojan rad je jedini održivi izlaz iz siromaštva i podloga pravednih odnosa u radu i u vezi sa radom, te kao takav nezaobilazan u izgradnji demokratije i zbog toga ga treba ugraditi u osnovu razvojne ekonomske i socijalne politike.